根据《澳门太阳成tyc122cc员工管理规定》，结合公司实际情况，特制订公司员工请假办法。

一、请假范围

员工在校期间有下列情况之一不能参加正常学习、实习、军训及统一活动者，经履行正常请假手续，可予以准假：

1、员工因身体不舒服需要请假者，应出具校医院或市内医院证明，可请病假；

2、员工因家中有亲兄弟姐妹婚嫁需回家参加者，由家庭提供证明后，可请事假；

3、员工因家庭直系亲属病危或死亡需回家办理相关事宜者，可请事假；

4、员工因参加职业资格证书考试（驾照考试除外）等，凭准考证，可请事假。

二、审批权限

1、请假三天内（含三天）由班主任（辅导员）批准；

2、一周以内由班主任（辅导员）核实情况审批后，再由二级学院员工科批准；

3、一周以上（含一周）班主任（辅导员）核实情况审批后，报员工科审批，最后由二级公司党委书记批准。

三、请假手续

1、员工请假必须到班主任（辅导员）处填写统一制作的请假条，并经相关老师签字后方能认定为请假；

2、员工请假期限到期后24小时内，需到班主任（辅导员）处报到销假。

四、几点说明

1、跨节假日、双休日请假者，节假日、双休日时间应计算在请假时间之内；

2、各班级同一时间请假人数不得超过本班人数的5%；

3、员工因极特殊情况未能及时办理书面请假手续者，应先进行口头请假并委托他人代为办理请假手续，否则请假无效；

4、员工因伤、病经学校指定二级甲等以上医院诊断，需停课治疗、休养时间超过一学期上课时间1/3（含1/3）以上者，应办理休学。

以上请假细则解释权归澳门太阳成tyc122cc学院，自2020年11月11日起施行，未尽事宜，另行研究决定。